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Mit großer Begeisterung präsentieren wir unsere innovativen Inhouse entwickelte Plattform, die auf Basis künstlicher Intelligenz (KI) Bewerber mit passenden Unternehmen zusammenbringt. Anders als herkömmliche Jobportale, die sich auf Qualifikationen und Stellenbeschreibungen fokussieren, basiert unser Ansatz auf der Identifizierung von Fähigkeiten und Skills, um die Bewerber mit Unternehmen optimal zu „matchen“. Die Herausforderung: Der Arbeitsmarkt ist […]

Digitalisierung als Schlüssel gegen den Fachkräftemangel

Digitalisierung als Schlüssel gegen den Fachkräftemangel: Neue Wege in der Personalgewinnung Die zunehmende Digitalisierung verändert nicht nur unsere Arbeitsweisen, sondern eröffnet auch innovative Lösungen für eine der größten Herausforderungen in vielen Branchen: den Fachkräftemangel. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick darauf, wie die Digitalisierung als Schlüssel gegen den Fachkräftemangel fungieren kann und welchen Einfluss […]